10年，激勵2168名高端人才，助力8家企業上市，這是以留才用才為宗旨的東湖高新區股權激勵專項資金（以下簡稱“東湖基金”）交出的成績單。
慧眼識才，更需誠意愛才，良方聚才，東湖基金的十年實踐探索出人才資本化的湖北模式。
錨定新賽道匯聚拔尖人才
2022年12月22日，武漢達夢數據庫股份有限公司首發申請獲上交所上市委員會通過，湖北科創板上市企業將再添一員。
達夢數據庫是東湖基金人才激勵的受益企業之一。2019年起，達夢數據庫的27位高端人才，獲得東湖基金逾2000萬元的人才激勵。
“專業專長，快速發展?！蔽錆h逸飛激光股份有限公司即將在A股上市，董事長吳軒如是評價在資本與高端人才的加持下，企業進入快速發展期的過程。過去6年間，逸飛激光完成華中、華南、華東三地基地與團隊建設，加速引進供應鏈、生產、項目、市場營銷等專業管理人才，團隊配置與管理水平不斷提升，公司資產規模相繼突破1億元、5億元、10億元。
開辟發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢，人才是第一資源。自2013年10月設立起，東湖一期股權激勵代持專項基金，就堅持面向世界科技前沿、面向經濟主戰場、面向國家重大需求、面向人民生命健康，為湖北聚集拔尖創新人才。
從行業類別看，東湖基金先后激勵企業包括17家光電子信息企業、6家生命健康企業、6家高端裝備企業、4家新能源企業、3家北斗企業、2家生態環保企業。從人才組成看，2168名激勵對象中各類頂尖人才218名，占比超過10%。他們中既有院士、享受國家津貼專家，也有國家、省級突出貢獻中青年專家、上市公司首席科學家，也有省百人計劃、黃鶴英才、3551人才，留才率達到96%，企業留才用才效率顯著提升。
留鄂英才獲得真金白銀
招才引智，湖北捧出誠意滿滿，助力更多企業邁入鳥飛魚躍的廣闊天地，激發出競相涌流的創新活力。
據介紹，目前東湖基金激勵了25家非上市企業高端人才，上述企業的營收、凈利潤、總資產、納稅額、研發費用等指標均高速成長。其中，有8家企業已上市或即將上市，分別是嘉必優、中科通達、信科移動、長盈通、逸飛激光，達夢數據、長芯盛、蘭丁股份，企業上市成功率超30%。
人才有價，口惠更要實至。人才激勵讓留鄂英才獲得更多真金白銀的實惠。
嘉必優、達夢數據庫、明德生物、烽火通信、光迅科技等企業的高端人才獲得5年10倍或3年3倍的資本回報。
作為人才創新的一張名片，東湖基金聚天下英才，厚積發展優勢，激發創新活力，為企業和湖北的高質量發展提供智力支撐。
夏至已至，萬物向陽。這個6月，湖北的盛夏將再次被人才點燃。6月25日，規模10倍于東湖基金的長江優企人才基金正式啟動。下一個十年，湖北人才可期。
